东特传媒

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北京VI设计公司

客服人员

  • 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;
  • 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件、广告专业及有平面设计经验者优先;
  • 3、良好的执行力和团队合作精神;
  • 4、完成直接上级临时交办的其他任务,具备良好的应变能力和承压能力;
  • 5、与客户建立良好的合作关系,进行有效的专业沟通,准确传达公司与客户意图。
  • 6、收集客户资料与需求信息,整理、总结后向设计部提供客户 意图及相关信息。
  • 7、基本工资+全勤+绩效+额外奖励;
  • 8、工作时间:早9晚6,中午休息1小时;双休,按国家法定节假日休假。

视频剪辑与制作

  • 1.对后期制作有深厚的理解和扎实的技术基础,能独立完成影片的剪辑、特效合成等工作。
  • 2.熟练运用视频剪辑软件、图片编辑软件,如:premiere/ae/photoshopegas等等。
  • 3.有责任感和使命感,有良好的职业道德观。
  • 4.擅长运用三维软件者优先。(3d maya 、 cinema 4d)
  • 5.能独立完成专题片、短片、广告片等后期制作。

平面设计师

  • 1.逻辑思维清晰,富有责任心、学习能力强、有团队精神;
  • 2.精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw、fireworks、Dreamweaver等软件;
  • 3.较强的色彩感、良好的美术基础,良好的创意构思能力;
  • 4.具有良好的沟通能力,能承受工作压力,适应必要的加班;有良好的处事心态;
  • 5.对好的设计和创意有着无限的激情,深知好的想法远比任何东西都重要;热爱设计,享受设计。

设计总监

  • 1. 主要负责标志(LOGO)及VIS的平面创意、设计制作等工作,有成熟的案例作品
  • 2. 3-5年相关设计工作经验,专业扎实的设计功底,有在4A设计公司工作经验者优先考虑
  • 3. 熟练掌握Photoshop、Coredraw、Illustrator、InDesign、Flash、3Dmax、CAD、Premiere、AE等艺术设计类相关软件,办公软件、以及简单的计算机系统更新与维护
  • 4. 擅长标志及VI设计,对设计工作有热情,能敏锐思考;踏实勤奋,具有良好的团队协作精神
  • 5. 对工作能把握细节,有较强的时间观念和客户服务理念
  • 6. 善于学习,有一定的文化艺术修,了解CIS战略

程序技术总监

  • 1. 熟悉建站常用语言
  • 2. 为人友善可以很快的适应团队
  • 3. 大学或以上学历
  • 4. 3年以上工作经验
  • 5. 能够独立承担网站项目
  • 6. 有非常好的审美能力

销售人员

  • 1. 负责公司客户开发和维护,了解CIS战略
  • 2. 要求大专以上学历,具有2年传媒相关行业的工作经验
  • 3. 普通话标准,熟练掌握办公软件
  • 4. 男女不限,艺术设计类专业优先
  • 5. 丰富的客户服务与客户拓展经验,具备对项目的把控能力
  • 6. 善于与客户沟通以及内部协调,具备一定的项目管理与执行能力

品牌策划

  • 1. 市场营销、传媒、设计类相关专业本科以上学历;
  • 2. 3年以上品牌管理工作经验,熟悉品牌建设、品牌塑造及工作方法;
  • 3.有丰富的企业营销策划和服务产品营销策划经验
  • 4.良好的文字、口头表达能力、策略性思维能力,具有较强沟通、协调能力和项目推动能力;
  • 5. 良好的市场敏锐性及判断力。
  • 6. 有良好的沟通力,有传媒工作经验或网络推广经验者优先。

文案策划

  • 1. 编辑出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
  • 2. 负责网站的文字编辑、整理、写作等;
  • 3. 负责对研发的产品的文字信息收集、整理、写作等;
  • 4. 参与网站专题内容填充;
  • 5. 负责产品手册,宣传册,报纸稿等文案编写;
  • 6. 协助其它部门完成相关的工作;
东特设计总部

一个再优秀的人再杰出的人,如果仅凭自己的力量也难取得成功,一个能顺利完成工作的人,也必须有集体主义的精神。东特团队的成员皆为专业出身,功底扎实深厚;从业经验丰富,在实战中练就了一身过硬的品牌设计和品牌营销的功夫。

了解东特传媒的更多信息请点击此处
人事部E-mail:service@dotemedia.com

在东特,我们的人才策略很简单:我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作 环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。

团队精神:

一个再优秀的人再杰出的人,如果仅凭自己的力量也难取得成功,一个能顺利完成工作的人,也必须有集体主义的精神。东特团队的成员皆为专业出身,功底扎实深厚;从业经验丰富,在实战中练就了一身过硬的品牌设计和品牌营销的功夫。

个人潜力

没有影响力的人才,不是真正的人才。人类是群居的种群,就以蜜蜂做个例子吧,个体与团队的关系就像蜜蜂跟蜂群,我是工蜂我就是工蜂,我负责起做工蜂的职责。如果我是蜂王,我就得承担繁衍的重任,大家可别认为蜂王轻松,蜂王是最辛苦,最不得自由的,藏在阴暗的角落里,就是生产的机器,我们看蜂王只看到了她享用蜂王浆,工蜂辛辛苦苦只吃蜂蜜,没有看到她在蜂群中的决定地位。我们的人才犹如蜂王,拿着高薪俸禄,就应该承担团队兴旺的重大责任,就得负起责任,带领整个团队提高,而不是在其位不谋其政。东特重视每一个有才能的人,每一个人都是我们的重要创造者。我们坚信,团队是一种精神,一种力量。

东特设计总部

一个再优秀的人再杰出的人,如果仅凭自己的力量也难取得成功,一个能顺利完成工作的人,也必须有集体主义的精神。东特团队的成员皆为专业出身,功底扎实深厚;从业经验丰富,在实战中练就了一身过硬的品牌设计和品牌营销的功夫。

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在东特,我们的人才策略很简单:我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作 环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。

学习机会

新人有机会参加培训,公司经常邀请国内外设计大师和优秀团队的交流。同时我们通过跟每一个客户沟通, 全身心的倾听,领会客户的需求,为客户出谋划策,共同探寻品牌的核心价值,公司与每位员工沟通,共同制定成长计划。

发展机会

研究 人-产品-社会,为设计师提供有效的方法,我们追寻前瞻性的观点与革新的概念,为客户提供更超前的优质方案。在这里,我们将心中所有的美好倾注于设计,对设计的态度用最高标准为衡量尺度,让你学到更广更精业的设计知识。

成功机会

在东特,你将和优秀的设计师一起工作,学习更多国内外优秀的设计风格,充分发挥个人才能,接受专业系统的设计培训以及不断上升的职场空间。

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在东特,我们的人才策略很简单:我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作 环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。

考核政策

勤奋积极的工作将带来公司最大的价值回报。东特实行公开的员工职能季度考核政策,鼓励员工相互和自我成长,对员工的 表现以公平审慎的态度加以评估,并且给予更高的挑战和奖励。

公司晋升机制

只有优秀还不够,东特鼓励员工创造的服务超出客户的预期,所以公司与每位员工沟通,共同制定成长计划,帮助员工更加明确未来奋斗的共同目标。其中从内部晋升,这是东特的基本方法。东特定期与员工对等的沟通,建立信任的坦诚的沟通氛围,在公司和员工发生自我突破与成长时,会尽量安排机会以提供给员工更多提升与面对挑战的机会。东特一直在不断地努力,让这种成长能再快一些。

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一个再优秀的人再杰出的人,如果仅凭自己的力量也难取得成功,一个能顺利完成工作的人,也必须有集体主义的精神。东特团队的成员皆为专业出身,功底扎实深厚;从业经验丰富,在实战中练就了一身过硬的品牌设计和品牌营销的功夫。

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简历投递过程中,有问题联系谁?

您可以将简历发送至我们的信箱:service@dotemedia.com,或者联系电话010-87629912,我们会及时回复并与您联系。

你们是否会对我的个人信息严格保密?

我们将对您的信息严格保密,因此您可以放心的填写真实的信息。另外,为了能及时通知您进一步的安排,请您务必留下您 的电话联系方式和电子邮箱地址。

东特喜欢什么样的简历?

我们认为一份让人印象深刻的简历,是不拘泥于书写式样和格式的,我们会仔细阅读您简历的内容,并慎重的判断您是否与申请的职位要求是否相符,所以请真实的列举您的专业素养。一份真诚简要且易于阅读的书信,是所有公司都优先看重的。

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一个再优秀的人再杰出的人,如果仅凭自己的力量也难取得成功,一个能顺利完成工作的人,也必须有集体主义的精神。东特团队的成员皆为专业出身,功底扎实深厚;从业经验丰富,在实战中练就了一身过硬的品牌设计和品牌营销的功夫。

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